滁州市春风行动“开锣” 为企业帮办招工方案出台
市人社局把深化企业招工帮办服务作为当前工作第一要务，早布局、快启动。1月11日下午，牵头召开了全市企业用工服务工作协调会。会议通过了《滁州市春节期间企业用工服务行动方案》，制定了市内外16场企业用工服务招聘活动计划，第一场“乡镇集市专场招聘活动”1月12日在定远池河镇开展。市委常委、市政府常务副市长章义，市委常委、副市长王图强出席了会议并作重要讲话，市人社局、市委宣传部、市教育局、市经信委、市交通局、市财政局、开发区相关部门负责同志参加了会议。会议由市人社局局长高迁主持。章义副市长强调，从长远来看，要进一步落实好《关于进一步加强企业用工服务工作地意见》（滁政〔2011〕64号），将工作任务分解到有关部门，明确职责。人社局牵头，各部门密切配合联动、快速推进。通过布置、检查、督促确保把各项工作落实到位；从眼前来看，要抓好春节期间企业招聘活动的组织开展，强化领导，统筹推进。王图强副市长要求，将春节期间企业招工服务活动纳入全年企业用工帮扶整体工作中，加强指导，形成市、县（区）联动的立体工作氛围。
根据市领导意见和滁州市《关于进一步加强企业用工服务工作的意见》（滁政【2011】64号）精神，为解决市开发区企业用工和人才短缺问题，更好地促进我市各类就业群体，特别是返乡农民工和大学生就地就近就业。2012年春节期间，在全市集中开展“全方位、多层次、广覆盖”企业用工服务行动，方案如下：
一、开展全市外出务工人员调查统计和走访活动
由人社部门牵头，教育部门配合。开展本区域内外出务工人员调查统计工作，统计的重点为外出务工农民工和在外返滁大学生。发挥乡镇、街道、社区、村劳动保障基层工作平台作用，组织人员走村入户，调查摸底，走访了解外出就业人员的工作生活情况，发放宣讲我市经济发展大好形势和企业形象宣传、招工信息等宣传材料，鼓励引导我市外出就业人员回乡创业、就地就近就业。
二、集中做好开发区企业宣传和招工、招才信息发布活动
由市开发区管委会牵头，宣传、人社部门配合。制作市开发区经济建设发展、企业形象宣传等系列节目，重点是市重点招商引资项目、缺工、缺才较多、生产生活环境较好、管理规范的规上大型知名企业。市及各县、市、区电视台、电台在春节期间定时不间断播出；滁州日报、皖东晨刊等报刊每期图文并茂宣传企业形象，刊登企业招工信息，及时报道招工帮办活动；组织园区各用工企业按照客观情况制作本企业职工生产、生活环境和招工宣传材料，要介绍企业发展、企业文化和员工福利待遇、工资收入、劳动强度等情况，招工简章需规范、客观、公正，宣传材料要发放到全市乡镇街道。
三、加强对企业的用工指导和业务培训
由市人社局牵头，管委会配合，举办市开发区规模以上企业、新开工企业人力资源主管业务培训班。组织省内著名教授和人社部门业务主管，结合滁州实际，宣传讲解省、市社会保障政策、人力资源管理理念，指导企业创建劳动关系、和谐企业、和谐工业园区，重点是指导和帮助企业招募好、开发好、管理好人力资源。
四、落实好校企对接工作
由市教育局牵头，市开发区管委会、市人社局配合。开展好2012年全市校企对接活动。市教育局负责掌握所辖全市各类院校2012年毕业生就业意向，引导毕业生就地就近创业、就业，辖区内各院校要负责向教育部门提供2012年毕业生拟在本市就业人数和专业（原则上不低于毕业生总量的60%）；市开发区管委会负责提供2012年开发区企业用工需求和专业要求。根据就业和用工需求分析，指导落实每个院校与市开发区内2-3家企业签订就业用工协议，实现2012年度校企无缝对接。市人社部门负责大中专毕业生的档案管理、就业指导、岗前培训、用工登记、就业援助、困难毕业生就业社保补贴等高校毕业生就业服务工作。
五、开展“2012年两皖就业岗位对接月”活动。
按照省厅部署，组织开展2012年皖北地区农民工与皖江示范区就业岗位对接月活动，活动时间为1月10日-2月10日。活动期间：
1、成立“对接月”活动领导小组，制定活动方案，采集对接信息，建立人力资源对接的基础台帐。
2、深入企业和乡镇摸清企业用工需求和劳动力资源情况，对企业用工和劳动力流动实行动态监测。利用人力资源源信息平台，对接和发布岗位信息。
3、深化对接机制，通过举办招聘会、参观团等形式，开展市市对接、县县对接、乡企对接活动。
4、加大宣传力度，优化就业环境。通过电视、报纸、网络等媒体，开展就业工作宣传。宣传皖江示范区良好发展态势和就业环境，增强农民工到皖江示范区就业的信心和动力。
六、开展好招工帮办系列活动
春节期间，由市人社局牵头，市开发区管委会、市教委、市委宣传部、市交通运输局、市市容局、经信委等部门配合，县、市、区联动开展企业招工帮办系列活动。
1、开展车站、广场招聘活动
春节前后，特别在“春运”高峰期在全市各车站、广场、交通要道，利用电子屏幕、广告牌广泛宣传，设立招工咨询摊位，发放招工信息材料，开展招工登记。
2、组织市、县联动招聘活动
各县市区人社部门协助市开发区企业开展返乡农民工招募工作（原则上要求每个县市区招募并推荐800-1000人），根据招募结果，由市企业用工服务领导小组办公室考核，进行必要奖励。
3、安排重点乡镇专场招聘
在劳动力资源丰富的10个乡镇开展集市专场招聘会。（具体安排见附件）
4、利用庙会、民俗活动集中招聘
琅琊山庙会、全椒正月十六走太平期间，组织开发区企业开展招工宣传和咨询登记工作。（具体安排见附件）
5、加大人力资源市场招聘力度
各级人力资源市场春节期间要加强企业用工服务工作力度，根据企业和求职者需要，增加市场开市次数，春节期间周六、周日和春节初三以后，组织工作人员加班加点，开放市场，搞好用工服务。
七、加强领导和工作保障
按照市政府《关于进一步加强企业服务工作的意见》精神，春节期间的全市招工帮办工作由市分管领导任领导小组组长，人社、教育、宣传、财政、交通运输、市容等部门和开发区管委会为责任成员单位。领导小组办公室设在市人社局，负责协调和日常工作。各责任成员单位，要确定一名领导负责春节期间招工帮办所对应的工作，按照时间节点和工作要求研究落实具体工作方案，确保春节期间招工帮办工作取得实效。
春节过后，市企业用工服务领导小组将听取各责任单位汇报，认真总结，适时召开全市2012年度春节期间企业用工服务表彰大会。
市企业用工服务领导小组办公室
二O一一年十二月二十九日
附件：
市人社局春节期间招工服务活动安排
1、元月12日（腊月十九）乡镇集市专场招聘会（定远池河镇）
2、元月13日（腊月二十）企业专场招聘会（全椒县街心花园）
3、元月14日（腊月二十一）乡镇集市专场招聘会（南谯区黄泥镇）
4、元月17日（腊月二十四）乡镇集市专场招聘会（来安县水口镇）
5、元月18日（腊月二十五）乡镇集市专场招聘会（来安县半塔镇）
6、元月19日（腊月二十六）乡镇集市专场招聘会（南谯区施集镇）
7、元 月20日（腊月二十七）企业专场招聘会（明光市明光广场）
8、元月30日（正月初八）长电科技专场招聘会（市人力资源市场）
9、元月31日（正月初九）琅琊山庙会专场招聘会（市人力资源市场门口、琅琊区区政府大门右侧）
10、2月1日（正月初十）乡镇集市专场招聘会(天长市秦栏镇)
11、2月2日（正月十一）企业专场招聘会（市人力资源市场）
12、2月3日（正月十二）乡镇集市专场招聘会(凤阳县小溪河镇)
13、2月4日（正月十三）企业专场招聘会（市人力资源市场）
14、2月5日（正月十四）企业专场招聘会（市人力资源市场）
15、2月7日（正月十六）全椒走太平企业专场招聘会（全椒县太平桥）
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