2010年5月市政府印发了《关于印发市人力资源和社会保障局主要工作职责内设机构和人员编制规定的通知》（滁政办〔2010〕41号），设立了事业单位人事管理和人才开发科，其主要工作职能为：
1、负责推进事业单位人事制度改革工作，制定、落实相关改革配套政策和事业单位人员管理有关政策；
2、推行事业单位人员聘用制度；
3、按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；
4、按规定承办特殊需要人员和事业单位人员调配事宜；
5、负责市直事业单位公开招聘人员工作；
6、会同有关部门拟订事、企业单位人才流动政策措施，承办市人才工作领导小组交办的相关工作；
7、负责人才统计工作。 |
