来安县为村干部办理养老保险

“以前不愿意当村干部，主要是待遇不好，现在老了有保障，当村干部也有奔头了。”这是来安县决定为村干部办理养老保险后，不少村干部的普遍心态。前不久，该县出台了《来安县村干部社会养老保险实施细则》，为现有在任的村干和不是村两委成员的计生专干，在县核定的职数内，男60周岁以下、女55周岁以下新当选的村干部缴纳养老保险费，给广大村干部吃了一颗“定心丸”，本细则自2010年1月1日起执行。

细则规定：养老保险费按年缴纳，投保标准根据村干部职务分两个档次：村“两委”正职干部年缴纳标准为2000元，其他村干部年缴纳标准为1600元。养老保险费由县、乡镇、个人按40%、30%、30%的比例承担。村干部个人不能足额缴纳保险费的，县、乡镇财政不予补贴。个人除应缴部分外，鼓励个人多缴，上不封顶。缴纳养老保险费的积累年限不少于15年。对年龄较大，男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限不足15年的在任村干部，允许补缴，少一年补一年。补缴费标准按补缴时当年的缴费标准，补缴费用由个人承担。由于换届落选或组织安排、经组织批准辞职不再担任村干部的，保留其农村社会养老保险关系。本人愿意续保的，从离开岗位的次月起，保险费由个人全部承担。 村干部养老保险建立个人帐户，县、乡镇和个人缴费部分分项全部记入参保人个人帐户。参保的村干部在男年满60周岁、女年满55周岁、实际缴费年限满15年、不再担任村干部的，可从次月起享受养老金待遇。实际缴费年限不满15年的，可一次性补缴，也可向后顺延至达到15年，方可享受养老金待遇。（李天斌）