设为首页
|
加入收藏
|
联系我们
全站搜索
标题信息
内容信息
作 者
您现在的位置:
首页
>>
维权焦点
>>
劳动者维权手册
>> 正文
什么样的收入属于工资范畴?
时间:2008-7-10 17:10:26 | 浏览:
工资是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。它包括计时工资、计件工资、加班加点工资,奖金。津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资也属于工资的范畴。 经济补偿金、社会保险费等都是以本人工资为计算标准,弄清工资的含义至关重要。 基本养老保险——劳动者晚年生活无忧的保障生老病死伤残——我们每个人都有可能面临的风险,风险一旦来临,仅靠个人的力量是难以承担的,这就需要政府、社会、用人单位和个人共同分担这些风险,通过大家的缴费建立统筹基金,共同抵御一切风险。基本养老保险就是通过其互济功能,保障劳动者有一个安稳的晚年生活。
作者: | 来源: | 编辑:信息中心
字号选择〖
大
中
小
〗/双击滚屏 单击停止 [
打印本页
] [
关闭窗口
] [
返回顶部
]
上一篇文章:没有了
相关信息
主办单位:滁州市劳动和社会保障局
承办单位:滁州市劳动和社会保障局信息中心
皖ICP备07502430号
地址:滁州市明光路269号 电话:0550-3022665 Email:info@cz12333.gov.cn
请使用1024*768分辨率、IE5.0以上浏览器浏览本站 技术支持:
网狐科技