各市劳动保障局、财政局、人事局、编制委员会办公室，省直各单位，部属驻皖各单位：
　　     现将劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事 业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发［2001］13号)转发给你 们，结合我省实际，现提出如下意见，请一并贯彻执行。
　　     一、养老保险关系处理
　　     职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加当地企业职工的基本养老保险，单位和个人 按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限， 退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工 作人员，在2000年2月28日之后进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人 在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转 入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关 上年度月平均基本工资(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资之和)×本人工作年限×0.3%×120个月。
　　     职工由企业进入机关、事业单位工作之月起，执行机关、事业单位的退休养老制度，其原有 的连续工龄与进入机关、事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关、事业单位的办法 计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人帐户储存额 每月按1/120计发，并相应抵减按机关、事业单位办法计发的养老金。
　　     公务员进入企业工作后再次转入机关、事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息 要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入机关、事业单 位工作职工的相关政策办理。
　　     二、失业保险关系处理
　　     职工由机关进入企业、事业单位工作之月起，按规定参加失业保险，其原有的工作年限视同 缴费年限。职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳的失业保险费不转移， 其失业保障按《人事部关于印发〈国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法〉的通知》(人 发［1996］64号)规定执行。
　　     三、医疗保险关系处理
　　     职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统 筹地区的基本医疗保险关系及个人帐户随同转移。职工流动后，除基本医疗保险之外，其他 医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。

　　                                                                                                             安徽省劳动和社会保障厅
　　                                                                                                                       安徽省财政厅
　　                                                                                                                       安徽省人事厅
　　                                                                                                          安徽省机构编制委员会办公室　                                                                                                                   

                                                                                                                        二零零二年五月十四日